Ouverture du CE (Septembre 2016)

Ecrit par Saül AZOUELOS le 7 septembre 2016. Publié dans Horaires

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Vendredi 09 septembre 2016 le CE ouvrira de 13h à 14h et vous offrira les services suivants  : Bibliothèque & vidéothèque

Lundi 12 septembre 2016 le CE ouvrira de 13h à 14h et vous offrira les services suivants  : Bibliothèque, vidéothèque, billetterie Parcs et Cinémas

Réouverture du Comité d’entreprise aux horaires habituels le Mardi 13 septembre 2016

Procès-Verbal de la Réunion Ordinaire du Comité d’Entreprise (Aout 2016)

Ecrit par Saül AZOUELOS le 6 septembre 2016. Publié dans Activités du CE, Fonctionnement du CE

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Retrouvez, ci-dessous, les sujets abordés lors de la réunion ordinaire du Comité d’Entreprise du 30 août 2016 ainsi que l’intégralité du Procès Verbal.

Une interrogation sur un ou plusieurs éléments de ce compte-rendu ?
N’hésitez pas à me solliciter en passant me voir, en me téléphonant ou en m’envoyant un e-mail.

Cordialement
Saül AZOUELOS
Secrétaire du Comité d’Entreprise

 

  1. APPROBATION DU PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION ORDINAIRE DU 19 JUILLET 2016
  2. INFORMATIONS DIRECTION
    1. Situation de l’emploi (au 31 juillet 2016)
    2. Résultats économiques (au 31 juillet 2016)
    Les résultats consolidés du groupe GEFCO permettraient de distribuer de la participation et de l’intéressement si nous venions à poursuivre cette dynamique. On espère donc que la tendance se poursuivra jusqu’à la fin de l’année.
    3. Point sur les questions portant sur le Bilan Social 2015 de GEFCO SA et sur les Commissions du CE
    4. Présentation par AXA du bilan annuel du régime de retraite supplémentaire
    5. Point sur la mutuelle Klésia
    La commission de suivi du contrat de complémentaire santé s’est réunie le 17 juin 2016 et, au regard des bons résultats enregistrés au titre de l’exercice 2015, aucune revalorisation des cotisations n’a été envisagée.
    Par ailleurs, afin de répondre aux demandes des membres de la commission, une évolution de certaines garanties sera applicable à compter du 1er juillet 2016 et concerne les Acuponcteurs, les Chiropracteurs,  les Ergothérapeutes et une évolution a également été apportée sur la garantie de kératotomie (chirurgie correctrice de la vision).
    Un nouveau tableau récapitulatif de tarifs et de garanties intégrant ces modifications à effet au 1 juillet 2016 est disponible sur le lien suivant : Lien Intranet
    /! N’oubliez pas de transmettre à Plansanté une copie du certificat de scolarité de votre enfant de plus de 16 ans pour un maintien de ses droits. Vous pouvez réaliser cette opération directement sur le site Plansanté, dans votre espace personnel.
    6. Point sur la mise à jour de la Base de Données Unique
  3. ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES DU CE
    Voici la liste des activités validée à l’unanimité des élus et dont une communication sera faite par le Comité d’Entreprise :
    – Remboursement de factures estivales pouvant aller jusqu’à 120€
    – Lancement d’une campagne de chèques vacances pour l’hiver 2016/2017 pouvant aller jusqu’à 120€ de subvention
    – Lancement d’une offre promotionnelle pour aller au Mondial de l’Automobile du 1er au 16 octobre 2016 au tarif exceptionnel de 5€ (Prix Public 16€)
    – Lancement d’un séjour pour 30 participants au Club Med Sénégal (Village Cap Skirring) du Mercredi 8 février au Mercredi 15 février 2017
  4. QUESTIONS POSÉES PAR LES MEMBRES DU CE

Consultez l’intégralité du Procès-Verbal de la Réunion Ordinaire du Comité d’Entreprise de GEFCO S.A. du 30 août 2016 en cliquant sur le lien ci-après

Les Chèques Vacances sont de retour !

Ecrit par Saül AZOUELOS le 30 août 2016. Publié dans Activités du CE, Activités Sociales, Actualités

2016CV

Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes :

Quotient Familial* < 3000

Le salarié verse 80 € le CE abonde de 60 €  140 € de chèques-vacances
OU
Le salarié verse 160 €  le CE abonde de 120 €  280 € de chèques-vacances


Quotient Familial* > 3000

Le salarié verse 80 €  le CE abonde de 50 €  130 € de chèques-vacances
OU
Le salarié verse 160 €  le CE abonde de 100 €  260 € de chèques-vacances

(*) Règle de calcul du quotient familial = Revenu fiscal de référence / (12 x nombre de parts fiscales)

Modalités

L’été se poursuit au CE … !

Ecrit par Saül AZOUELOS le 30 août 2016. Publié dans Activités du CE, Activités Sociales, Actualités

 

2016ETE
Le CE vous propose, cette année, un remboursement exceptionnel de 120 € maximum sur présentation d’une facture de vos vacances d’été. Le salarié à ainsi la possibilité de se faire rembourser 50% de ses frais engagés pour ses congés, entre le 1 mai 2016 et la date de clôture de l’activité, avec un remboursement pouvant aller jusqu’à 120€.

Modalités :

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77 rue des lilas d’Espagne
92400 COURBEVOIE

Tél. : 01-49-05-25-55
Fax : 01-49-05-20-01
Mail : bureau@cegefco.com

HORAIRES CE CORPORATE

Lundi        10h00 – 11h30 | 13h00 – 15h00
Mardi        10h00 – 11h30 | Fermé
Mercredi  10h00 – 11h30 | 13h00 – 15h00
Jeudi         10h00 – 11h30 | Fermé
Vendredi  10h00 – 11h30 | 13h00 – 15h00

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