Colonies de vacances : Les règles évoluent !

Ecrit par Saül AZOUELOS le 17 juillet 2018. Publié dans Activités du CE, Activités Sociales, Fonctionnement du CE

Pour les colonies de vacances et les centres de loisirs des enfants des salariés, le Comité d’Entreprise offre actuellement une prise en charge allant de 20 à 50% pour les salariés ayant des quotients familiaux allant de 0 à 1500. Dorénavant afin d’offrir cette prestation à un plus grand nombre de salariés, cette prestation sera offerte aux salariés ayant des quotients familiaux allant de 0 à 2000. Annuellement, le montant de la subvention est plafonné à 1200€ maximum par salarié.

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Commentaires (2)

  • Geraldine TERTRE

    |

    Bonjour,
    Où se trouve le formulaire pour pouvoir en bénéficier ?
    Cordialement,

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    • Saül AZOUELOS

      |

      Bonjour, Pour en bénéficier, vous deposez votre devis ou votre facture au Comité d’Entreprise qui fera une simulation de prise en charge et etablira le chèque à l’ordre de l’organisme organisant la colonie. Cordialement. Saül

      Répondre

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